又是一年春風勁，號角勁催馬蹄疾。2月21日上午，渭南市金盾護衛(wèi)有限公司以“文化新引領(lǐng) 實干永爭先——強作風、抓落實、開新局”為主題的春訓活動在公司六樓會議室舉行。公司領(lǐng)導、監(jiān)督專員、公司本部全體干部及各執(zhí)勤大隊管理干部參加。
開班儀式上，公司副總經(jīng)理王洋作了春訓動員講話，他強調(diào)，全體管理干部在學習過程中首先要充分認識參加本次培訓學習的重要意義，要端正學習態(tài)度，珍惜此次培訓機會，以飽滿的熱情高效完成接下來的培訓學習；其次要遵守紀律，做好學習筆記，確保培訓活動取得實效；最后希望大家能夠聯(lián)系工作實際，學以致用，通過系統(tǒng)化的培訓，切實提高自身的業(yè)務技能，提升公司整體執(zhí)行力。
培訓中，以“知曉企業(yè)文化、凝聚公司人心”為主題，剖析企業(yè)文化重要性，引導員工對金盾文化認可度，從而達到提高公司整體凝聚力的目的。以“學史力行、在近代史進程中尋找工作的斗志”為主題，帶領(lǐng)大家回顧國家近代歷史，從歷史興衰中總結(jié)經(jīng)驗教訓，進而引申到作為一名新時代的金盾人，我們更應該弘揚愛國精神，不忘初心、認真敬業(yè)做好本職工作。
管理干部春訓活動是進一步提升管理人員綜合素質(zhì)，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展而確定的一項年度重點工作。通過此次培訓，全體干部職工對待企業(yè)文化有了進一步的認同，與公司的發(fā)展走勢產(chǎn)生了更高的契合度。今后公司還將從傳統(tǒng)文化智慧對提升管理能力的啟示、員工職業(yè)心態(tài)與公司效率的提升方面展開系統(tǒng)化培訓，旨在提高中層干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷適應公司在多元化發(fā)展過程中的人才需求，促進公司和諧穩(wěn)健發(fā)展。
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